11ª Edición del Programa de Coaching Ontológico y Liderazgo Consciente

Saber y no hacer, es no saber

El coaching ontológico es el arte de acompañar a las personas para que logren sus objetivos, potenciando sus fortalezas. Su característica principal es su carácter TRANSFORMACIONAL

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE PROGRAMA?

  • A profesionales de RRHH o formador@s y que tienen alta influencia en personas y equipos.
  • A empresari@s, directivos o personas que gestionen equipos
  • Cualquier personas quiera desarrollar su liderazgo personal o su bienestar.
  • Personas cuya profesión tiene un alto impacto de «con-tacto» humano: profesionales de educación, sanitarios, psicólogos trabajadores, educadores sociales, etc.
  • Coachs que deseen ampliar sus distinciones y habilidades.

PROGRAMA

El factor diferencial de este programa es que además de las distinciones de la ontología del lenguaje, se incluyen contenidos Sistemicos, de la Biología del Conocimiento y de las Organizaciones Conscientes.

  • ¿Qué es el coaching ontológico?
  • El observador. «No existe un mundo sino tantos mundos como observadores somos». La coherencia entre el mundo racional/linguístico, el mundo emocional y el mundo corporal.
  • Coaching y aprendizaje. Los enermigos del aprendizaje. Aprender a aprender. Coaching y liderazgo.
  • Diferencias entre lenguaje descriptivo y lenguaje generativo.
  • Transpariencia y «Quiebre»
  • Generación de contexto y profunda escucha.
  • Distinciones lingüísticas: Fenomeno y explicación, distinciones y afirmaciones; Declaraciones / Afirmaciones y Promesas / Peticiones / Ofertas
  • Emociones y estados de ánimo como predisposición a la acción.
  • ¿Qué conversaciones producen cambio?
  • Disposiciones corporales básicas para la acción
  • Feedback
  • Coaching y ética.

METODOLOGÍA

Experiencial, la exploración de aprender y des-aprender a través de la metáfora, el juego, …, todo ello disfrutándolo en un esmerado contexto de absoluto respeto y confidencialidad. Con posterioridad a cada sesión, Lidia Torres facilitará un seguimiento online y de enviarán materiales relacionados con los conceptos y los ejercicios explorados durante las sesiones: artículos, vídeos,.. También se abrirán conversaciones donde cada participante, si lo desea, podrá ir compartiendo su puesta en acción de los nuevos aprendizajes e ir creciendo con la riqueza de la comunidad de aprendizaje.

INVERSIÓN 690€

Incluye documentación y
Certificado de asistencia.

FECHAS Y HORARIO DEL PROGRAMA

11 Sesiones

30 de Septiembre de 2020
7, 14, 21, 28 de Octubre de 2020
4, 11, 18, 25 de Noviembre de 2020 2 y 9 de Diciembre de 2020

33 horas totales en Horario:

18:30h – 21:30h

SOBRE LIDIA TORRES

Psicóloga y Coach Ontológica certificada el año 2005 con Julio Olalla. Newfield Network Chile. Self-Creative Coaching con Stephen Gilligan. Master en Coaching & PNL. Coaching Sistémico. Titulada en Terapia Gestalt. Máster en RRHH y Consultoría de procesos. Postgrado en Gestión del Cambio.

30 años dedicada con pasión al desarrollo del potencial humano y con el firme propósito de ampliar consciencia y bienestar en cada persona, aportar logro en sus resultados e introducir un liderazgo consciente en las organizaciones que ayude a humanizar y a contribuir con un impacto positivo en la sociedad.

LIDIA TORRES | PSICOLÓGA-COACH
Te acompaño en tus procesos de evolución
Empresas y Personas
lidia@savanti.es 606 243 724