Organizaciones felices igual a
personas y resultados felices

Bientestar y Felicidad Organizacional

Nunca me presentan a una empresa u organización sino a personas que cuanto más la felices, mejores resultados

La felicidad Organizacional impulsa bienestar, creatividad y productividad

Sabemos que la felicidad es una actitud personal que se construye y decide cada día, pero también sabemos que el contexto, en el que nos encontremos, facilita o dificulta el bienestar y la felicidad de los empleados. Es como una semilla puesta en diferentes tiestos… A pesar de tener el mismo potencial de crecimiento en su ADN, su desarrollo será distinto, en función de las condiciones con las que se encuentre. Las Organizaciones Conscientes apuestan por invertir en su Felicidad Organizacional y ofrecen procesos que impulsan las fortalezas individuales y grupales que, sin duda, repercuten positivamente hacia resultados sustentables y sostenibles. Beneficios de los Programas de Felicidad Organizacional: – Relaciones confiables – Desarrollo personal y profesional – Compromiso – Logro y reconocimiento – Liderazgo consciente, humillde y cercano. – Gestión colaborativa – Etc… ¿Cómo trabajo? A medida y en equipo con cada organización: 1º Estudio 2º Propongo 3º Implanto 4º Acompaño 5º Evaluo
Bienestar y Felicidad organizacional - Coaching - Savanti