Transformación
Organizacional

Acompañamos en la Gestión del Cambio de las Organizaciones, Equipos y Personas facilitando espacios de confianza y reflexión para que ocurran conversaciones y acciones transformadoras.

Estudiamos el ADN de la Cultura y Valores actuales de la Organización o Equipo para definir y acompañaros en la activación de los comportamientos y hábitos que potencian a la cultura deseada.

Aportamos un enfoque participativo y colaborativo movilizando a las personas y a los equipos para que actúen como motores de cambio positivos en los diferentes niveles de la Organización e impulsen los comportamientos alineados a la nueva cultura organizativa.

Ofrecemos un diseño a medida y creativo para cada cliente, organización o proyecto usamos aquellas metodologías y herramientas que mayor garantía nos den para llegar a los objetivos que pactamos con los clientes siempre con una mirada sistémica.

Trabajamos para implementar el cambio cultural de forma sólida, orgánica y sostenible.

c-organizaci

Os acompañamos en procesos de:

TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

Cambio Organizacional y/o Cultura

Change Management

Diseño de Planes de Comunicación necesarios para implantar el Cambio

Procesos de integración de profesionales procedentes de diferentes culturas organizativas (compras, fusiones, escisiones,…)​
Acompañamiento a dirección, equipos y personas en procesos de downsizing
Nuevos Modelos de Liderazgo
Procesos de cambio que implican nuevas estrategias y formas de trabajo
Equipos multi-culturales e intergeneracionales
Coordinación de Equipos Virtuales
Resolución de conflictos
Soporte al Comité de Dirección

Estudios de “experiencia de empleado” y desarrollo de planes que impulsen la felicidad organizativa y el compromiso de los equipos y empleados

TALENT MANAGEMENT

Diseño e implantación de Sistemas de Evaluación del Desempeño,
feedbacks 180 y 360

Definición y evaluación de perfiles competenciales: Assessments & Development Centers

Itinerarios de Formación y Desarrollo

Programas de Reconocimiento no Retributivo

Inventario de puestos: identificación, descripción y
valoración de puestos de trabajo

Diseño a medida de Procesos de Mentoring

Planes de Carreras

Management Audits