Transformación
Organizacional
Acompañamos en la Gestión del Cambio de las Organizaciones, Equipos y Personas facilitando espacios de confianza y reflexión para que ocurran conversaciones y acciones transformadoras.
Estudiamos el ADN de la Cultura y Valores actuales de la Organización o Equipo para definir y acompañaros en la activación de los comportamientos y hábitos que potencian a la cultura deseada.
Aportamos un enfoque participativo y colaborativo movilizando a las personas y a los equipos para que actúen como motores de cambio positivos en los diferentes niveles de la Organización e impulsen los comportamientos alineados a la nueva cultura organizativa.
Ofrecemos un diseño a medida y creativo para cada cliente, organización o proyecto usamos aquellas metodologías y herramientas que mayor garantía nos den para llegar a los objetivos que pactamos con los clientes siempre con una mirada sistémica.
Trabajamos para implementar el cambio cultural de forma sólida, orgánica y sostenible.

Os acompañamos en procesos de:
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Cambio Organizacional y/o Cultura
Change Management
Diseño de Planes de Comunicación necesarios para implantar el Cambio
Estudios de “experiencia de empleado” y desarrollo de planes que impulsen la felicidad organizativa y el compromiso de los equipos y empleados
TALENT MANAGEMENT
Diseño e implantación de Sistemas de Evaluación del Desempeño,
feedbacks 180 y 360
Definición y evaluación de perfiles competenciales: Assessments & Development Centers
Programas de Reconocimiento no Retributivo
Inventario de puestos: identificación, descripción y
valoración de puestos de trabajo
Planes de Carreras
Management Audits